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2019河南汝南县人力资源和社会保障局招聘5人公告

发布时间:2020-08-12 11:43

 

  “公平、公开、、自愿、择优”的原则,通过向劳务派遣机构即驻马店市锦程人力资源有限公司购买服务性岗位的方式实施,实行劳动合同制管理,不占事业单位编制。

  此次面向社会公开招聘5名工作人员(4名全日制普通高等院校本科、1名全日制普通高等院校大专)。

  3、身体健康、形象端正,具有履行职责的身体条件,有较强的责任心、进取心,具有良好的沟通解决问题能力、服务意识和亲和力;

  通过在驻马店市人才信息网(和驻马店市新锦程集团(深圳市新锦程投资控股集团有限公司等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。

  2、报名地点:汝南县人才交流中心二楼(电线、报名方式:报名采取本人现场报名的方式进行,不接受电话、网络、委托及其他方式报名;

  (2)《2019年汝南县人力资源和社会保障局公开招聘工作人员报名登记表》于驻马店市人才信息网(自行打印填写个人信息,并将电子照片插入照片栏内;

  5、资格审查:对拟报考人员实行报名前初步资格审查。资格审查内容为:考生提供资料的真实性和其他必备条件按照公告要求标准进行初步测试。资格初审内容有一项不达标者将现场取消考生报名资格。

  考试包括笔试、面试,由驻马店市锦程人力资源有限公司负责组织实施。根据笔试和面试成绩汇总考试总成绩,考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% .

  笔试。考试采取笔试加面试的方式进行,笔试时间及地点以准考证公布的为准,笔试满分100分制。根据报名人数达到1:3的进行笔试,如报名人数未达到1:3的直接进行面试。

  3、领取《笔试准考证》:考生凭本人有效身份证领取《笔试准考证》,具体领取时间和地点另行通知。逾期不领取或预留电话无法接通的视为自动放弃考试资格,后果自负;

  4、考生必须携带《笔试准考证》和本人有效身份证原件参加笔试。身份证遗失的考生,应携带有效期内的临时身份证参加考试;

  面试 。根据笔试成绩,按照岗位名额1:2的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单,达不到1:2比例的,按实际人数进入面试。

  3、领取《面试通知单》:考生凭本人有效身份证领取《面试通知单》,具体领取时间和地点另行通知。逾期不领取或预留电话无法接通的视为自动放弃考试资格,后果自负;

  4、考生必须携带《面试通知单》和本人有效身份证原件参加面试。身份证遗失的考生,应携带有效期内的临时身份证参加考试;

  考试结束之后,根据考生成绩,按1:1的比例从高分到低分确定参与体检的人员,体检工作由驻马店市锦程人力资源有限公司统一组织,费用自理。

  体检合格后,由用人单位对体检合格人员进行政审。因体检、政审不合格等造成职位空缺,可根据实际情况,面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补,递补人员必须参加体检和政审。应试人员最终通过体检、政审的,确定为拟聘人选。

  对于拟聘人员,将按照有关进行公示,公示期为3-5天,公示期满无者,由驻马店市锦程人力资源有限公司办理用工手续。

  经公示无的录取人员与驻马店市锦程人力资源有限公司签订劳动合同,由驻马店市锦程人力资源有限公司派遣录取人员至用人单位工作。

  此次公开招聘的工作人员,不列入行政、事业单位编制,由驻马店市锦程人力资源有限公司与受聘人员建立用工关系,依法签订劳动合同和派遣合同,经费由县财政列支,工资和社会保险待遇按有关政策执行。

  (一)用人单位与驻马店市锦程人力资源有限公司对录取人员实行双重管理,以用人单位管理为主,用人单位负责日常考勤、年度考核和监督管理工作,驻马店市锦程人力资源有限公司协助用人单位对录取人员进行管理,并对招聘人员实行退出机制。

  (二)录取人员在工作期间有下列情形之一的,用人单位可以将有关人员退回人力资源有限公司,并停止发放工资和缴纳社会保险:

  点击下载2019年汝南县人力资源和社会保障局公开招聘工作人员报名登记表.docx

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(作者:www.bingletz.com)



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