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去国外打工需要什么条件?全球可信赖的人力资

发布时间:2020-07-24 08:55

 

  在全球一体化大势全面袭来时,包括人力资源在内的各种要素的流动与融和,也变得更加紧密起来。国内掌握一技之长的求职者,往往可以在国外找到高薪职位,这吸引了很多求职者的兴趣。但是,一些求职者对去国外打工需要什么条件并不了解。而要想在国外谋得一份有保障的工作,既需要掌握及时准确的岗位信息和目的国相关风土人情知识,更需要做好签证、接待、保险、金融、法律等一系列保障性工作。由此可见,尽管出国求职的愿景很美好,但需要面对的各类事务却相当繁杂,让众多求职者望而却步。

  互联网、大数据时代的到来,为出国求职者带来了。互联网信息快、覆盖面广,大数据有助于第一时间实现精准的人岗匹配。以上为求职者圆梦国外务工搭建了更高效、更便捷的通道。

  成立于2016年的互联网跨境就业综合服务平台——走出趣app,用三年时间汇聚了数万服务商入驻,平台岗位遍布50多个国家和地区,岗位总量达到10万+。并依托人工智能、大数据以及云计算云存储等技术,持续提升平台企业主用工信息的透明化、用户订单链的规范化,使岗位供求信息匹配的速度和精准度都达到了一个前所未有的高度。

  当然,快速精准的信息匹配服务,只是走出趣app平台众多服务特点的一部分。在庞大的岗位信息下,是众多不同企业和不同岗位的真实存在,这些企业的信誉如何、岗位工作的和待遇如何,等等,都是走出趣平台需要全面考虑的问题。

  走出趣app的做法之一是:打造包括用户人身安全、财产安全、雇主责任保障等在内的基于用户跨境就业特色的专属保障产品,为用户的人身及财产安全保驾护航。

  还有一点值得肯定,走出趣app平台通过与培训、签证、接待、保险、金融、法律等服务商的信息对接与资源共享,为每一位出国务工者提供他们走出国门所需的各种服务。这样一来,就可以让出国务工者走得出去、留得下来。

  总之,去国外打工需要什么条件这一问题,其实是各种资源的有效整合与匹配的问题。如果跨境就业综合服务能够做得更深、更宽,为出国者提供更多有附加值的服务,这对他们顺利走出国门常关键的。

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(作者:www.bingletz.com)



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