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南通我想报名考人力资源管理师在哪里可以报名

发布时间:2020-06-08 10:40

 

  企业人力资源管理师目前是参考人数最多的***统考职业。中国就业培训技术指导中心组织专家编写了相关教程,由中国劳动社会保障出版社出版。该教程包括《基础知识》《常用法律手册》,四级、、二级的培训教程和考试指南。该教程是遵照企业人力资源管理师***职业标准,按照学考结合的原则编写的,是命题的依据。这个培训教程还包括常用法律手册,并且是所有级别必备的。因为人力资源管理工作政策性强,不管哪一个级别,几乎每一项工作,无论是薪酬管理还是劳动关系,都需要了解并掌握相关的***政策。

  企业人力资源管理资格考试是由***劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师(***职业资格二级)职业资格证书。按照***职业标准分为人力资源管理员(***职业资格四级)、助理人力资源管理师(***职业资格)、人力资源管理师(***职业资格二级)、高级人力资源师(***职业资格一级)。

  人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。***自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

  人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。

  考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

  考试时间是在每年的5月和11月的倒数第二个周日,每年两次。***劳动和社会保障部,中国从2003年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目,湖北朝阳职业培训学校作为湖北省劳动厅直属的人力资源师培训机构,已成功举办七期人力资源师培训,结业2400多人,2005年以来全国统一考试通过率达85%以上,现已成为湖北省最大的人力资源师培训机构之一。

  人力资源管理师从事的工作,与以前的人事管理有很大区别,主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、协调等工作。自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被列为实行就业准入制度的职业,从业人员必须持证上岗。dsjywls

  主管: 咸宁市委宣传部咸宁市人民新闻办公室主办:咸宁日承办:咸宁日报网络传媒中心

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