欢迎访问和记娱乐! 集团成员

投资人力资源

当前位置:和记娱乐主页 > 投资人力资源 > >

山东聊城联通强化人力资源支撑助力复工复产

发布时间:2020-03-11 12:18

 

  3、特长是书法、实用美术设计和漫画;4、作品前后发表《人民邮电》、《生活日报》、《山东邮电报》、《山东联通》、《城市信报》、《山东通信业》、《聊城日报》以及中央级产业网站;

  山东聊城联通结合当前疫情防控进展和复工复产需要,紧贴实际,战疫情,促生产,保经营,科学有序地做好企业人力资源支撑工作,实施非现场人员远程办公方案,为员工开具工明,加强特殊时期员工的培训学习,各项人力资源服务支撑到位,保障了员工疫情时期的工作和学习秩序。

  在抗击疫情期间,聊城联通将员工关爱、关怀落到实处,认真执行集团公司《中国联通远程办公管理办法》及《关于明确防控疫情推迟开学期间员工未成年子女有关事项的通知》两个办法,结合实际细化实施方案,以人为本,灵活安排非现场办公人员工作,实行外勤打卡、及时回复邮件、答复即时通信工作信息、撰写工作日志等远程办公方式,有条件的采取AB工作角色、弹性工作制等各种方式,做到远程办公不掉线、工作不断线,尽职尽责按时保质完成工作任务。同时,充分考虑员工家庭困难和工作实际,对符合条件的员工,个人可以申请在家未成年子女,实行远程办公,既能满足了员工子女客观需求,解决员工照顾家庭后顾之忧,又能实现工作进度不落后,了工作和生产经营正常运转,实现了非常时期工作不停、质量不变、效率更高。

  春节刚过,随着疫情形势加剧,聊城城区各街道社区不断加大居民小区疫情防控力度,2月初开始要求对上班的居住人员凭单位证明信开具出入证。为确保关键岗位不缺人,实现各项、支撑工作正常运转,更好地抗击疫情,聊城联通人力资源部主动作为,并协调保时通公司,安排专人负责,仅用了一周时间为本部确需到岗的1000余名员工办理了证明手续,凭借一纸“证明”,员工的工作身份得到居民小区值班人员认可和信任,进出小区检查简化,了员工及时到岗工作。

  为有效提高员工职业技能,聊城联通抓住疫情期间员工在家机会,鼓励员工积极参加线上培训学习,通过联通网上学院的培训教学资源,组织全体员工统一学习了11个网上学院视频课程,内容涉及5G趋势、5G技术、5G行业策略、5G赋能、5G融合发展与创新、互联网化运营转型、云光慧企应用、产业互联网慧企平台、联通大数据等内容,并在学习结束后进行了网上考试。从2月21日开始到3月16日,组织开展第一次微信读书活动,参与人员包括公司四级管理人员、近5年入职的大学生、班组长以上人员、各部门人员,对学习过程、学习时长、学习重点等提出了具体要求,明确各部门统计人员就参与人员学习进度和质量进行通报,鼓励参与人员把学习发到钉钉云社区相关帖子跟帖进行学习交流,学习结束后组织进行考试,确保学习有实效。(申晨光陈金岭)

      和记娱乐

(作者:www.bingletz.com)



 桂ICP备10004798号-18 地址:四川攀枝花市中泰路丰产支路11号北部湾大厦 邮编:530029 传真:0771-8084756 和记娱乐纪检监察举报电话:0771-8047589 网站地图    和记娱乐通讯地址:四川攀枝花市中泰路丰产支路11号北楼1806和记娱乐纪检监察室