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以担当履职尽责做好干部人事工作

发布时间:2020-01-03 09:41

 

  5月25日,中国气象局党组、局长刘雅鸣就如何做好新形势下的干部人事工作与气象部门人事处长培训班的全体座谈。她强调,要准确把握中央关于干部人事工作的新新要求,正派,履职尽责,扎实做好干部人事各项工作,发挥好党组(党委)选人用人参谋助手作用。党组副、副局长许小峰参加座谈。

  刘雅鸣指出,建设高水平的气象现代化,不断提高气象服务保障经济社会发展能力和水平,关键在人,在于建设一支高素质干部队伍和高水平人才队伍。党的以来,中央就加强干部人事工作做出一系列重要部署,提出了新的要求。气象部门人事干部更要准确把握好中央的新新要求,结合部门实际深入学习,解放思想、创造性贯彻落实。

  围绕如何做好气象部门干部人事工作,刘雅鸣强调,必须以担当履职尽责,扎实做好各项工作。首先要做好干部工作。要党管干部原则,正确的用人导向,按照好干部标准,努力做到选贤任能、用当其时,形成良好的风气;要执行干部选拔任用条例,加强监督管理、分析研判,知人善任,发挥参谋助手作用;要积极推动干部培养交流,发挥好援疆、援藏等各种渠道平台作用,强化领导班子建设、把各级班子配强。二要做才工作。要充分认识人才工作极端重要性,按照建立适应现代化需求的人才队伍目标不懈努力;要在激发人才活力上切实采取措施,将抓落实贯穿到人才培养、发现、使用和保障各个环节;要做好放、管、服工作,关心人才、成就人才、凝聚人才。三要做好机构编制管理工作。要大胆探索,积极推进事业单位;进一步研究履行气象部门职责定位,研究与事业发展相适应的体制机制。四要研究全面从严治党的体制机制建设,在“两学一做”学习教育常态化制方面,人事部门干部要做好表率。五要加强人事部门自身能力建设,贯彻中央方针线,坚定不移讲,做到过硬;客观,正派;履职尽责,业务过硬;开拓进取,勇于担当;廉洁自律,作风过硬,遵守各项纪律。

  许小峰指出,人事干部要在准确把握政策的基础上创造性开展工作,以创新思维和担当为事业发展创造更大的空间;要保持定力,以务实的态度踏踏实实做好各项工作。对于需要深入研究的问题,要上下协调,加强沟通,明确工作方向。基层气象部门要主动探索、大胆实践。

  座谈中,25名先后发言,讲认识、说体会、谈思考,并结合本地发展现状和基层实际,就加强人事人才工作提出意见和。

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