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2020年山东峄州投资集团有限公司招聘流程

发布时间:2020-02-28 08:59

 

  招聘工作由峄州集团成立招聘小组负责组织实施并提请区国资事务中心全程监督、指导。按照发布公告、报名、资格审查、综合测评、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。

  (2)本人近期电子版2寸证件照、身份证、本科至最高学历毕业证书、学位证书(学历学位证书,如涉及国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩()、获材料等。

  以上所有材料须提供扫描件(附件一还需提供电子版),以邮件方式报名的材料均以附件形式发送至报名邮箱,(邮件主题为“应聘岗位+应聘者姓名”),报名材料恕不退回。

  2.资格审查。根据职位要求及任职资格,对应聘人员进行筛选,主要对应聘人员任职资格、工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核,通过首轮筛选的人员进入测评环节,经资格审查合格的人数与招聘职位的比例不低于3:1。

  1.人才测评。根据资格审查结果,确定参与测评人员名单,测评时间及网址将以电话和短信的形式通知,测评由专业机构出题,采取线上作答的方式。候选人须按要求进行作答,不配合作答者将取消面试资格,测评结果作为考评指标之一。

  2.面试。面试形式为结构化面试,由招聘小组对应聘人员进行面试评价。实行百分制计分方法。着重考察应聘人员的专业技术、综合分析、组织协调、创新意识、计划控制、应急应变等方面的能力。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,四舍五入保留两位小数。面试成绩在本场面试结束后当场宣布。

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(作者:www.bingletz.com)



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