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2019辽宁沈阳盛京资产管理有限公司市场化选聘副

发布时间:2019-12-08 08:14

 

  来源:国务院国有资产监督管理委员会 发布时间:2019-12-04 09:30:12点击量:

  沈阳盛京资产管理有限公司于2017年7月正式成立,注册资本50亿元人民币,是由沈阳市委市组建、市国资委履行出资人职责的国有独资公司,企业信用评级为AA,是沈阳市国有资本投资运营体系的重要组成部分,旗下全资企业6家,控股企业2家,参股企业5家。公司依托建立“管资本”为主的国资管理新体制背景,发挥逆周期金融救助功能,为沈阳市属国有企业及金融机构提供优化资源配置、实施综合和助推转型升级等多元化的金融服务。

  盛京资产始终秉承“助推国企、救助困难国企、化解债务风险、服务本市经济”的,“面向市场,服务国企”的旨,围绕服务我市国企综合这一中心任务,致力于构建现代化企业制度,完善风险管控,汇集优质资产和股权,稳步发展为管理先进、知名度高、辐射性强、金融服务的功能性国有资本运营机构。

  2.具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,具有履行岗位职责所必须的专业知识及专业技术资格,熟悉相关政策法规,熟悉国内外市场和相关行业情况;

  3.具有把握大势的能力、面向全球的眼光、善于执行的水平、引领企业转型创新发展的能力,具有勇于担当、敢闯敢试、求实务实的工作作风,具有创新发展、专注品质、追求卓越的,具有强烈的事业心、责任感和感,具有搞好国有企业的信心和决心;

  1. 40周岁以下,985/211高校研究生及以上文化程度,经济、金融、财务、法律等相关专业优先,取得注册会计师、法律职业资格者优先;

  2. 10年及以上工作经验,8年及以上金融、财务、法律相关行业工作经验,3年及以上相关行业管理经验;

  3. 具有资产管理、基金从业经历及管理经验,具备私募基金、投资银行、投资咨询、财务分析等相关管理经验,具有证券从业资格者优先;

  4. 精通行业相关的财务、法律等知识,掌握企业管理相关流程、国内外金融政策,参与过企业改制、重组、上市等工作,能够完成投融资管理、项目管理等工作;

  5. 具有的计划、控制及领导能力,善于理解和把握行业发展趋势;具有出色的社交能力、组织协调能力和沟通能力;具有风险意识和风险控制能力;

  2.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理或者财务负责人,并对该公司、企业的破产负有个人责任的;

  3.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的代表人或领导班子,并负有个人责任的;

  7.曾因弄虚作假、贪污、贿赂、侵占财产、挪用或者社会主义市场经济秩序罪等重大违法行为,被判罚或者受过党纪政纪处分,或者因犯罪被的;

  负责拟定和实施公司资本运作战略、投资战略和方案,统筹公司不良资产处置、基金募投管退、资本运作等业务的良性运转,把控投资项目行业研究、筛选、尽职调研、投资策略、趋势研判等环节,参与企业风险管理和财务管理体系建设,推进公司内部管理的制、规范化。

  选聘工作由智联招聘组织实施。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、组织考察、体检、公示等程序进行。

  3.报名人员按要求填报《沈阳盛京资产管理有限公司市场化选聘副总经理报名申请表》并上传本人近期免冠正面证件照,然后将《申请表》电子版及所报名职位条件要求的个人身份证明、学历学位证明、专业技术资格证书、职业资格证书等所需相关证明材料(原件扫描为JPG或PDF格式),打包形成一个压缩文件,压缩文件以“招聘企业名+报名职位+姓名”命名,然后发送到。

  2.资格审查委托智联招聘,由董事、党组织委员、人事部、纪检监察部门配合,根据职位要求及任职资格,对报名人员进行筛选,主要对报名人员任职资格、工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核,通过首轮筛选的人员进入笔试环节,经资格审查合格的人数与选聘职位的比例不低于4:1。

  2.笔试形式:综合能力测试、岗位胜任力测评及专业能力测试,由智联招聘安排专家命题,闭卷方式进行考核。

  1.面试形式:采取半结构化方式进行面试。由智联招聘联合董事、党组织委员、人事部、纪检监察部门进行人员面试考核。

  2.面试成绩:将以应聘者笔试成绩30%,初试成绩70%的权重,按照应聘者与聘任职位3:1的比例确定进入复试人选。

  根据测评情况,按照考察人选与聘任职位2:1的比例确定考察人选。党组织、董事会通过对考察人选素质、履职能力、创新、工作业绩、职业素养、廉洁从业等情况分析评价,确定拟任人选;同时委托第三方机构对考察人选进行全方面背景调查,全面了解考察人选的综合素质和现实表现,确定拟聘用人选。市委组织部、市国资委党委可根据考察人选实际情况选择派人参与考察。

  就拟聘用人选与市委组织部、市国资委党委沟通确定,董事会根据组织考察(尽职调查)情况以及党组织审查推荐意见向董事会提名。

  对组织考察(尽职调查)通过人员安排到指定体检机构进行体检。体检不合格者或放弃体检者,不予聘用。体检时间另行通知。

  对拟聘用人选进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,如无反映意见或反映意见经调查核明不属实或不影响使用的,由董事会与拟聘人依法签订《劳动合同》、《聘任合同书》和《经营管理者目标考核责任书》。聘任结果报送至市委组织部、市国资委备案。

  初次聘用与沈阳盛京资产管理有限公司签定3年固定期限劳动合同,职务聘期三年。劳动合同期满,视工作实绩和经营需要,由党组织研究续聘等有关事宜。

  报名者须对照本公告的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合的,则取消资格,责任自负。报名者一旦被聘用,须按通知时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

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